各党委、党总支、直属党支部：

为推进集团基层党组织负责人领办党建工作重点课题创新创优，助力重点工作，助推年度任务，助稳员工队伍，提升企业党建科学化水平，根据集团党委《关于做好2017年度党组织负责人领办党建重点项目申报和项目成果评选工作的通知》（公交党委〔2017〕16号）部署和要求，经对申报评选的基层党组织书记领办的22个党建课题成果评分，集团公司党办审核，集团公司党委审定，决定对2017年度集团基层党组织书记领办党建课题成果进行表彰和奖励：

一、党建课题创新奖3个

1、《开展部门认亲、干部走亲、党员结亲，助推企业工作，助力员工稳定》

责任人：二分公司

2、《深化“五星党员”活动，助推公交优秀建设》

                                   责任人：五分公司

3、《一个党员带动一个项目暨党员先锋行活动》

                                   责任人：置业公司

二、党建课题创新鼓励奖4个

1、《优服务、树正气、强保障，党员骨干一线服务创品牌》

                             责任人：转塘修理分公司

2、《实景教育搭载竞答互动，固定日活动接地气添活力》

                                   责任人：白马公司

3、《崇尚志愿服务，彰显党员风采》

                                  责任人：自行车公司

4、《深化“五星党员活动”，增强服务群众意识》

                                      责任人：下沙公司

三、党建课题创优奖3个

1、《扎实开展“三个双”活动，打造党建工作新常态》

责任人：一分公司

2、《践行“两学一做”，转变工作作风》

                                    责任人：三分公司

3、《引领廉洁执教，护航企业发展》

                                     责任人：驾培公司

四、党建课题创优鼓励奖4个

1、《深化岗前教育，助推修理质量》

责任人：城西修理分公司

2、《普通党员当主角，组织生活有活力》

责任人：电车分公司

3、《开展“今日一读”读书学习活动》

责任人：六分公司

4、《落实三个责任，推进廉政建设》

责任人：餐饮公司

以上获奖的成果，集团公司党委将从党费账户下拨奖励费用，请获奖单位党组织做好奖励发放，其中创新奖3个，各奖励2000元，合计6000元；创新鼓励奖4个，各奖励1000元，合计4000元；创优奖3个，各奖励1000元，合计3000元；创优鼓励奖4个，各奖励500元，合计2000元。以上共计15000元。

希望各单位党组织负责人要切实履行“党建工作第一责任人责任”，按照领办党建课题“全程负责、牵头承办”的原则，加强党建工作的不断创新创优，推进企业党建“一企一品牌、一司一亮点”建设，促进党建工作科学化水平的不断提升，为实现集团“城市公交标杆企业”最大化发挥强有力的保障作用。

特此通知。

中共九州（中国）官方委员会    

2018年5月28日