各党委、党总支、直属党支部：
为推进集团基层党组织负责人领办党建工作重点课题创新创优，强化党建引领，助推年度任务，助稳员工队伍，提升企业党建科学化水平，根据集团党委《关于做好2018年度党组织负责人领办党建重点项目申报和项目成果评选工作的通知》（公交党委〔2018〕12号）部署和要求，经对申报评选的基层党组织书记领办的22个党建课题成果评分，集团公司党办审核，集团公司党委审定，决定对2018年度集团基层党组织书记领办党建课题成果进行表彰和奖励：
一、党建课题创新奖3个
1、《开展“最强支部”创建，以“五强五促”提升党支部战斗堡垒作用》
责任人：汽二分公司
2、《搭建党员联系群众平台，强化先锋模范作用发挥》
责任人：汽三分公司
3、《加强物业管理人才培养，实施“人才强企”战略》
责任人：物业公司
二、党建课题创新鼓励奖4个
1、《立足“三强”创成效，提升“三实”强党建》
责任人：汽一分公司
2、《探索“智慧党建”建设》
责任人：电车分公司
3、《“保六争七敢为先，激情创业谋发展”暨深化“五星·四优党员+项目联系制”活动实施成果总结》
责任人：置业公司
4、《挖掘中国餐饮文化，广泛宣传促和谐》
责任人：餐饮公司
三、党建课题创优奖3个
1、《围绕企业中心，发挥助力重点工作，助稳员工队伍的保障作用》
责任人：汽五分公司
2、《努力打造作风硬、业务强的党员队伍，成为驱动企业改革创新发展新引擎》
责任人：原转塘修理分公司
3、《夯实党建基础，助推企业改革》
责任人：物资燃料分公司
四、党建课题创优鼓励奖4个
1、《学习十九大精神，争做公交排头兵》
责任人：汽六分公司
2、《新时代、新使命、新征程，突出政治功能，打造最强支部》
责任人：原石桥修理分公司
3、《让党旗更鲜艳、让党徽更闪耀》
责任人：原城西修理分公司
4、《通过“一引领、二推进、三增强”，推动“党员固定日”上接天线、下接地气》
责任人：白马安达公司
以上获奖的成果，集团公司党委将从党费账户下拨奖励费用，请获奖单位党组织做好奖励发放，其中创新奖3个，各奖励2000元，合计6000元；创新鼓励奖4个，各奖励1000元，合计4000元；创优奖3个，各奖励1000元，合计3000元；创优鼓励奖4个，各奖励500元，合计2000元。以上共计15000元。
希望各单位党组织负责人要切实履行“党建工作第一责任人责任”，按照领办党建课题“全程负责、牵头承办”的原则，加强基层党建工作“提质提升、创新创优”，推进企业党建“一企一品牌、一司一亮点”建设，不断提升党建工作科学化水平，为实现集团“城市公交标杆企业”最大化发挥强有力的保障作用。
特此通知。
中共九州（中国）官方委员会
2019年4月4日
抄送：市城投集团公司党委、党群工作部。
